ID011: Find dit reflektionsrum for personlig ro og udvikling (2 min)

Indhold: 

Du får en hurtig introduktion til “Mit sted”/“reflektionsrum” og hvorfor jeg anser der for ikke kun stress minimerende sted men også udgangs for personlig udvikling. 

Kort sagt hvofor jeg påstår at:

                “Udsigt giver indsigt og udsigt giver bedre indsigt”

Udbytte:

Forhåbentlig giver dig inspiration til at stoppe op og søge : “Dit Sted”

Feedback: 

Din feedback er den primære værdi - Så like/dislike og skriv en kort kommentar til indlægget og konceptet.

ID010: AI Basic introduktion ( Yesper genereret) (10 min)

Indhold: 

Du får en hurtig introduktion til det basale omkring AI og lidt om hvordan du kommer igang. Denne version er ren Yesper genereret modsat ID009 med samme indhold men som  er ren AI genereret.

Udbytte:

Du få ikke kun en introduktion , men også en konkret indsigt i mulighedder, fordele og ulemper med AI.

Mere info

Se og sammenlign med Blog indlæg ID009.

ID009: AI Basic introduktion ( Ren AI genreret) (2 min)

Indhold: 

Du får en hurtig introduktion til det basale omkring AI og lidt om hvordan du kommer igang. Denne version er ren AI genereret modsat ID010 med samme indhold men Yesper genereret.

Udbytte:

Du få ikke kun en introduktion , men også en konkret indsigt i mulighedder, fordele og ulemper med AI

Mere info

Se og sammenlign med Blog indlæg ID010

Feedback: 

Din feedback er den primære værdi - Så like/dislike og skriv en kort kommentar til indlægget og konceptet

ID008: KanSkalVil modellen til jobsøgning og alm. jobtilfredshed (incl. AI option) (3 Dele) ( 6+4+10 min)

Indhold: 

Du får en hurtig introduktion til metoden KSV der er en metode bygger på de tre basale dimensioner omkring Job nemlig : Hvad du Skal, Kan og vil . Der beskrives både en edition til workshop,selvvurdering,coaching og nu også en næsten fuldautomatisk AI edition. Alt gratis og lige til at bruge,

Udbytte:

Du få ikke kun en fuld beskrivelse af metoden , men også templates, printouts og alt du skal bruge og så er det gratis :-).

 Hvis du bruger metoden så for du ikke kun en jobmatch og tiltredsheds indikator , men også input til hvordan du kan ændre din situation,

Mere info

Der afholdes af og til gratis webinare  om metoden check her: https://yescoaching.dk/yes-web/

Hvis du vil se hele video , så se Blog indlæg ID004.

Feedback: 

Din feedback er den primære værdi - Så like/dislike og skriv en kort kommentar til indlægget og konceptet

Del1: Teori og intro

Del2:Praktisk med workshop

Del3:Ai edition

ID007: P-Model : Metode til hurtig design af workshops og meget mere (2 kapitler) (11+12 min)

Indhold: 

Du får en hurtig introduktion til metoden P-Model der i sin enkelhed er en struktureret ,men fleksibel metode , til hurtig design af ikke kun workshops og events , men også til f.eks. design af nye koncepter/produkter

Udbytte:

Du få ikke kun en fuld beskrivelse af metoden , men også templates, printouts og alt du skal bruge og så er det gratis :-)

Mere info:

Find templates, artikler podcast og meget mere her: https://yescoaching.dk/agile-coaching/

Der afholdes af og til gratis webinare  om metoden check her: https://yescoaching.dk/yes-web/

Ønsker du ønsker at se hele video  så se ID003

Del1 : Metoden og teori

Del2

Del2: Praktiske eksempler:

ID006: Hvordan kan DU bruger “ 7 gode Vaner” (Af Stephen Covey) til at ændre dit liv ( 7 min)

Indhold: 

Du får en hurtig introduktion på kun  7 min (En pr. vane) og hvordan jeg og du kan bruge dette proaktivt.

Udbytte:

Du få ikke kun en fuld indsigt til 7 gode vaner, men også ideer til hvordan du kan bruge det.

Mere info

Der mere om 7 Gode vaner her : https://yescoaching.dk/ekstra-materiale-gratis/

Feedback: 

Din feedback er den primære værdi - Så like/dislike og skriv en kort kommentar til indlægget og konceptet

ID005: Stress , Digital overload og løsninger (19 min)

Indhold: 

Du får en hurtig introduktion til tendenser, konsekvenser og løsninger til den stigende stress. Der afdækkes bl.a. hvordan den Meta Kognitive tilgang kan ændre stress til din ven

Udbytte:

Du få ikke kun en fuld indsigt til den nuværende situation , men mest af alt får du konkrete ideer til hvad man kan gøre  ved det

Mere info

Der meget mere om stress og den Meta Kognitive tilgang her : https://yescoaching.dk/ekstra-materiale-gratis/

Feedback: 

Din feedback er den primære værdi - Så like/dislike og skriv en kort kommentar til indlægget og konceptet

ID004: KanSkalVil modellen til jobsøgning og alm. jobtilfredshed (incl. AI option) (Fuld video) (20 min)

Indhold: 

Du får en hurtig introduktion til metoden KSV , der er en metode bygger på de tre basale dimensioner omkring Job nemlig : Hvad du Skal, Kan og vil . Der beskrives både en edition til workshop,selvvurdering,coaching og nu også en næsten fuldautomatisk AI edition. Alt gratis og lige til at bruge,

Udbytte:

Du få ikke kun en fuld beskrivelse af metoden , men også templates, printouts og alt du skal bruge og så er det gratis :-). Hvis du bruger metoden , så for du ikke kun en jobmatch og tiltreds indikator ,men også input til hvordan du kan ændre din situation,

Mere info

Der afholdes af og til gratis webinare  om metoden check her: https://yescoaching.dk/yes-web/

Feedback: 

Din feedback er den primære værdi - Så like/dislike og skriv en kort kommentar til indlægget og konceptet

ID003: P-Model : Metode til hurtig design af workshops og meget mere (Fuld video) (22 min)

Indhold: 

Du får en hurtig introduktion til metoden P-Model der i sin enkelhed er en struktureret , men fleksibel metode til hurtig design , af ikke kun workshops og events , men også til f.eks. design af nye koncepter/produkter

Udbytte:

Du få ikke kun en fuld beskrivelse af metoden , men også templates, printouts og alt du skal bruge og så er det gratis :-)

Mere info:

Find templates, artikler podcast og meget mere her: https://yescoaching.dk/agile-coaching/

Der afholdes af og til gratis webinare  om metoden check her: https://yescoaching.dk/yes-web/

Ønsker du udvalgte kapitler så se ID007 , hvor denne er splittet op i to dele.

Feedback: 

Din feedback er den primære værdi - Så like/dislike og skriv en kort kommentar til indlægget og konceptet

ID002: Velkommen og intro til YESblog (5 min) - Reklame udgave

Indhold: 

Her får du en hurtig indføring i hvad YESblog er, hvad du kan bruge den til og hvad du kan forvente

Udbytte:

Forhåbentlig efterlades du en nysgerrig og lyst til at bruge/abonnere på YESblog eller det modsate.

Mere info:

Dette er bare udgangspunktet for bloggen og hvis du kan lide ideen , så er der god mulighed for , at du via din feedback kan påvirke retningen.

Feedback: 

Helt apropos , så er din feedback er den primære værdi - Så like/dislike og skriv en kort kommentar til indlægget og konceptet.

ID001: Velkommen og intro til YESblog (4 min) - Kort udgave

Indhold: 

Her får du en hurtig indføring i hvad YESblog er, hvad du kan bruge den til og hvad du kan forvente.

Udbytte:

Forhåbentlig efterlades du nysgerrig med en lyst til at bruge/abonnere på YESblog eller måske at det giver ikke værdi for dig.

Mere info:

Dette er udgangs udgangspunktet for bloggen og hvis du kan lide ideen så er der god mulighed for at du via din feedback kan påvirke retningen.

Feedback: 

Helt apropos så er din feedback er den primære værdi - Så like/dislike og skriv en kort kommentar til indlægget og konceptet.

IDXXX: Post template (x min)

Indhold: 

Her er der en længere sælgende text der beskriver hvad der gemmmer sig bag videoen og denne kan stække sig over flere linjer

Udbytte:

Her beskrives udbyttet/værdien besøgende og altså “Whats in it for me” og dette kannogps stække sig over flere linjer

Mere info:

Hvis der er mere info beskrives det her. Det kunne f.eks. være hvis denne skal ses i sammenhæng med andre videoer ig medier

Feedback: 

Din feedback er den primære værdi - Så like/dislike og skriv en kort kommentar til indlægget.